在县委、县政府的要求和部署下，公司认真贯彻东发【2011】11号、14号及东【2011】67号文件精神，有计划有步骤地在全厂深入开展普法活动，将法律融入企业，进入企业管理，进入工作岗位，进入员工生活，全方位健全企业法制规章、培养企业法制意识、打造企业法治文化。

　　公司自2011年以来，共举办普法骨干培训班8次，组织管理队伍进行次法律学习10次，先后3次依法修正企业规章制度，对108个岗位行为及流程进行法律规范，上报普法信息5次，并在县司法局政务公开栏目中给予报道2次。通过长抓不懈地普法工作，增强了员工的法律意识，逐步养成在法律的框架内为人做事，为企业的长治久安奠定了稳固基础。